劳动合同未签订日期，现在被辞退，公司会怎么赔偿。在司工作4年半。赔偿的月工资包不包括社保？谢谢！
更新时间：2022-03-27 04:11:04人浏览
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劳动合同未到期用人单位解除了，我们怎么处理呢此时我们要区分单位的解除是否合法如果劳动合同未到期，用人单位依照劳动法相关规定依法解除劳动合同的，无须向劳动者支付赔偿
2022-03-27 03:55:12
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如果劳动合同未到期，用人单位依照劳动法相关规定依法解除劳动合同的，无须向劳动者支付赔偿。如果单位违法解除劳动合同的，应当向劳动者支付经济赔偿金。双方对于“未到期解除”是否合法存在争议的，可以向劳动人事争议仲裁委员会提起劳动仲裁
2022-03-27 03:59:07
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您好，您描述的问题可以通过法律诉讼途径解决！
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您好，用人单位无故辞退劳动者的，可以向劳动局投诉申请劳动仲裁解决处理
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您好，可以申请工伤认定的。
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你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院。
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