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病假根据劳动者实际工作年限以及在本单位的工作年限有关，时间是三个月至二十四个月。职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付
2022-03-27 01:55:13
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病假期限需要结合员工在单位的实际工作年限进行计算，也就是说工作的年限越久的，自然此时可以请的病假时间也就相对要长一些
2022-03-27 02:04:08
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建议协商解决协商不成可以申请劳动仲裁维护你的合法权益
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