我是六休一，这次端午节老板只放我两天假？这是对的吗？老板说端午节只有一天，法定假期只有五休二
更新时间：2022-03-27 00:31:37人浏览
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我是六休一，这次端午节老板只放我两天假？这是对的吗？老板说端午节只有一天，法定假期只有五休二
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你好，休息休假管理制度如下：
1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百）
2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百）
2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
2022-03-27 00:31:37
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你好，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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应该休。。。。。
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您好，您可以向教育局反映相关的情况，竭诚为您服务。
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您好，国庆节有法定假日是3天，应当支付3倍工资！
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您好可以申请劳动仲裁
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您好，可以向劳动局投诉
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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