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劳动关系和劳务关系是不同的,区别在于:
(一)主体不同。
(二)关系不同。
(三)劳动主体的待遇不同。
(四)适用的法律不同。
(五)合同的法定形式不同
(一)主体不同。
(二)关系不同。
(三)劳动主体的待遇不同。
(四)适用的法律不同。
(五)合同的法定形式不同
2022-03-26 20:05:18
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已建立劳动关系未签订劳动合同,劳动关系如何认定,根据劳动保障部《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》,用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立
2022-03-26 20:06:52
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你好,没有签订劳动合同也存在劳动关系的,建议与单位沟通及时签订书面的劳动合同,若单位不与你签订的话,是违法劳动合同法的规定的,你可以申请仲裁要求单位支付经济补偿
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你好,一般属于合作关系。Z
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有实际用工,双方存在劳动关系。
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你好,需要了解具体情况再做回复
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