单位亏空，现承包人没有跟我们签合同，辞退所有的老员工了，我们可以要相应的工资补偿吗？
更新时间：2022-03-26 19:14:41人浏览
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公司辞退合同未到期的员工，应该补偿情况如下：劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金，即根据在本单位的工作年限，每满一年补偿两个月的工资
2022-03-26 19:02:28
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已经形成劳动关系，应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
2022-03-26 19:09:36
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如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
2022-03-26 19:14:41
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你好，你可以再讲一下你这边的情况，我们需要详谈
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你好，超过一个月未签劳动合同的可以要求双倍工资
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你好，方便讲的更详细一点吗？
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你好，如果有证据证明你在酒店工作10年，可以要求补偿
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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您好，依据双方之间协议约定办理
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