以前在单位做了六年合同工,现在又签了劳务派遗合同,如果单位要辞退,以前的工龄有补偿吗?

更新时间:2022-03-26 13:16:02人浏览
问题描述:
我过去在这个单位当了六年的合同工,但现在我已经签了劳动分配合同。如果该单位想解雇员工,是否对之前的服务年限进行补偿?
3位律师解答
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在员工没有严重违法公司规章制度等法定情形下,如果和员工协商一致的情况下,企业辞退员工是需要支付经济补偿金的,标准为按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-03-26 13:00:05
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公司在合同期内辞退员工,应该补偿情况如下:《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
2022-03-26 13:05:35
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不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿
2022-03-26 13:16:02
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