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公司不买社保怎么补偿
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公司不交社保属于违法行为,可投诉至劳动保障监察部门或社保经办机构。依据《中华人民共和国社会保险法》相关规定,组织或个人有权举报社保违法行为,相关部门将依法处理。
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面对公司不买社保不签合同的困境,劳动者应如何应对?以下内容将为您指明方向。我们将探讨劳动者的权利、相关法律规定以及维权途径。有疑问?跟随法律小助手法律快车一探究
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公司未给员工缴纳社会保险,需要赔偿失业保险金、生育保险待遇和工伤保险费用。若公司仍不配合缴纳社保,相关社保征收机构有权采取措施,如查询公司账户、划拨相应费用、要
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公司签合同不买社保的赔偿方式为,对给劳动者因为不买社保所遭受的实际损失进行赔偿,并且需要帮劳动者缴纳先前没有缴纳的社保款项。对公司签合同不买社保的行为可以处以社
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你好,建议到当地劳动部门申请仲裁解决
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补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职,则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资,则公司
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单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
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针对公司十个月未签劳动合同及未缴纳社保的情况,您可以要求公司依法补缴社保并支付双倍工资。如公司不予理会,建议您向劳动行政部门投诉举报,以维护自己的合法权益。
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