工作4年后，公司未按规定购买社会保险。离职后能要求公司赔偿社保吗？你要付多少钱？
更新时间：2022-03-26 09:45:52人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助70497人 · 响应时间 平均4分钟内
单位未依法缴纳为员工缴纳社保，员工辞职时，可要求补偿金。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-03-26 09:35:05
咨询我
已帮助101458人 · 响应时间 平均5分钟内
按照目前司法实践，你需要提前一个月通知单位给你补交社保，一个月后无果，你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金 。
2022-03-26 09:45:52
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
人事档案不在公司，公司可不为劳动者交社会保险吗？
人事档案不在公司，公司可不为劳动者交社会保险吗？单位以劳动者的人事档案不在单位为由拒绝为劳动者缴纳社会保险的做法，是没有法律依据的；同时你公司不为劳动者缴纳各项
档案管理
人浏览
具体的是什么导致的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工作几年没保险 能要求单位赔偿吗？
王先生：我在一家单位工作已有好几年了，这家单位没跟我们签订合同也没有帮我们办理保险，我现在想告单位，请问这样的话我能要求单位赔偿吗？律师解答：当然可以。根据劳动
社会劳动保险
人浏览
购买保险后，就能当甩手掌柜了吗？
不是的，您可千万别忘了注意下列事项：——再次认真阅读保单条款，保证自己能够完全理解当中的内容注意检查您收到的保险合同是否完整：除了保险单外，通常还应包括保险条款
合同知识
人浏览
完全可以，但是必须要以没有办理保险作为理由通知企业解除合同。以书面通知方式。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
争议一年之内申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司应在员工入职起一个月内与给你交社保若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保你可以要求公司补交
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人来说，如果想缴纳社保，就只能缴纳养老金和医疗保险这两部分了。具体办理缴纳费用流程:直接到户口所在地社保管理部门【通常在乡镇社保部门或县社保局】提出申请即可办
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以申请劳动仲裁，要求支付双倍工资
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以要求公司给你一定的补偿金
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
这是可以的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
对未签劳动合同且不发工资，应：1.收集证据，证明与单位的劳动关系；2.催告单位签订劳动合同并支付工资；3.如单位不配合，向劳动仲裁委员会申请仲裁；4.对仲裁结果
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
常见的处理方式包括补缴养老保险和支付经济补偿。选择补缴养老保险可避免法律纠纷，保障员工福利；若员工因此解除合同，则按《劳动合同法》支付经济补偿，以维护员工权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿中护理费用的处理方式通常由工伤保险基金支付。选择处理方式时，应确保先进行劳动能力鉴定，确认护理需求，然后依法申请工伤保险赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司搬迁通常无需赔偿，但若是无过错性辞退，需支付经济补偿，依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条和四十七条，补偿金根据工作年限计算，每满一年支付一个月工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
建议先跟学校协商，协商无果的话可以通过法律途径维护权益
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户通常可以享受一定的医疗保障优惠政策。这些政策可能因地区而异
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司拖延发放工资和自离扣三天工资的做法都可能存在法律问题。建议您与公司进行沟通协商，要求公司按时发放工资并合理处理自离扣工资的问题。如果协商无果，您可以向当地劳
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你的问题建议到当地劳动监察部门投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
