公司不按劳动合同支付工资，员工有权解除劳动合同。解除劳动合同有补偿吗？
更新时间：2022-03-26 06:57:44人浏览
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1、劳动者主动提出解除合同，要是用人单位存在法定补偿情形之一，比如拖欠工资、不购买社保等等，则应当补偿；而如果不存在法定补偿情形，那就没有补偿。
2、用人单位主动提出并与劳动者协商一致解除，应当补偿；如未经协商一致且劳动者不存在违法情形而强行解除，则应当支付双倍赔偿金
2022-03-26 06:53:22
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劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
2022-03-26 06:57:44
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你好，可以到劳动局投诉
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最好不要主动提出辞职，可以通过与公司协商解除，争取经济补偿金。
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如果主动提出离职的话，是没有赔偿的，也没有补偿。
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根据双方签订的劳动合同约定而定
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你好，得根据当事人实际情况分析的
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可单方解除劳动合同，也可协议解除，也可通过劳动仲裁要求解除。
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5：您好！您自己主动离职就不能要赔偿了
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劳动者如果没有过错，在合同期内解除劳动合同的，单位应该赔偿双倍的经济补偿。
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