3位律师解答
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要看案件具体情况判断
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您好，可以申请劳动仲裁维权
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没有劳动合同可以申请劳动仲裁。用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用
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如果不服可以申请行政诉讼
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你好可以诉讼解决
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工伤确认不了劳动关系是否可以申请工伤认定
在当今这个社会，大家都明白的是，要想保障自己在用人单位的合法劳动权益，劳动关系的建立十分有必要。但是在我们的现实生活中，很多人并没有和用人单位建立劳动关系，这个
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是在劳动局。具体需要哪些材料，可直接与劳动局联系核实
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你好，可以提起劳动仲裁
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你好，认定为工伤后，确实有伤残等影响劳动能力的，接着去申请伤残鉴定。
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没有进行工伤认定是不可以申请劳动仲裁的，申请仲裁需要有工伤认定，如果直接申请劳动仲裁因缺乏工伤的认定程序，没有认定工伤申请劳动仲裁工伤赔偿无法得到支持。
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可以去做鉴定，以鉴定结果要求赔偿
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