公司要求员工参加职业技能培训，员工不得拒绝，让员工先支付培训机构，报销后，但不报销
更新时间：2022-03-25 21:22:23人浏览
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如果你是外地人员，去公司应聘，需要去外地培训考核的时候，你问过及格与不及格，学习食宿路费应该由谁来出吗？如果有约定，按约定办
2022-03-25 21:15:33
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员工培训争议可以双方协商解决，协商不成的建议前往法院起诉解决。根据《劳动合同法》规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。
劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。
2022-03-25 21:22:23
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