说的是正式员工有500块的社保补贴，还是没有给我补贴，五月已经离职，是否应该有社保补贴？
更新时间：2022-03-25 14:16:02人浏览
问题描述：
我从1月17日开始工作，1月19日有试用期，3月被视为正式员工，这意味着正式员工有500元的社保补贴。然而，马奇说，自4月份以来，我在4月份仍然没有得到补贴。我五月份离开了。我应该获得社会保障补贴吗？
1位律师解答
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单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。
首先劳动者可以申请劳动仲裁，要求补缴五险。
首先劳动者可以申请劳动仲裁，要求补缴五险。
2022-03-25 14:16:02
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