3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助84161人 · 响应时间 平均1分钟内
公司不买社保员工要求离职能拿到经济补偿。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的
2022-03-25 07:10:02
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助96227人 · 响应时间 平均2分钟内
根据《劳动合同法》规定，员工离职，如果是员工以个人原因提出解除劳动关系的，单位不需要向员工支付经济补偿金；如果是员工以公司存在违法行为提出解除劳动关系的，公司应当向员工支付经济补偿金，某些违法行为还要支付相应赔偿金；如果公司不是以员工严重违纪或违法行为等原因提出解除劳动关系，公司应当向员工支付经济补偿金
2022-03-25 07:28:35
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您好，您可以到当地劳动部门投诉
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
根据你的陈述来看，可以考虑主张经济补偿金的，具体也得结合事实、细节及证据的，可以与律师电联或面谈，由律师根据实际情况给与具体、准确的法律意见的，以规避后续可能出
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不跟劳动者签合同也不上保险的，应该依法赔偿劳动者；超过一个月不签约的，则最多赔偿给劳动者不超过十一个月的每月双倍工资；不按规定购买社保的，则由社保局责令其改
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以提起劳动仲裁主张权利
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者合法权益受国家法律保护，属于事实劳动关系，保险公司应当依法为你缴纳五险一金，支付双倍工资；但是，你辞职的，不能要求支付经济补偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请仲裁维权
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
1、公司未给购买社保，如果按《劳动合同法》第三十八条规定提出辞职的，可以主张经济补偿金的。2、《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
世界贸易组织的职能？
随着国际社会经济贸易的不断发展，国际经贸领域的贸易战也日见频繁。在解决国际经济贸易纠纷方面，世界贸易组织自成立以来就发挥着重要作用，那么WTO的职能到底有哪些呢
WTO动态
人浏览
１、《劳动合同法》第十四条用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。２、《劳动合同法》第八十二条用人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未与单位签合同，辞职也可获补偿？
我是某单位的职工，自2005年3月开始在该单位工作。2007年5月，因母亲生病需要我照顾，我主动辞职。2007年7月份，单位说我的技术好，非要叫我回去工作，于是
解除劳动关系
人浏览
工作几年没保险 能要求单位赔偿吗？
王先生：我在一家单位工作已有好几年了，这家单位没跟我们签订合同也没有帮我们办理保险，我现在想告单位，请问这样的话我能要求单位赔偿吗？律师解答：当然可以。根据劳动
社会劳动保险
人浏览
向人社局投诉或申请劳动争议仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
因单位搬家离职能要补偿吗
我在一家工厂做电工，今年年初，工厂因为环保问题被要求搬到了远郊区。新工厂离我家有30多公里，厂里也不为我们提供班车，上下班太困难，为此，我提出了辞职。请问，我这
劳动合同知识
人浏览
按相关法律规定，对于劳动纠纷中的经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
