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劳动纠纷律师团队
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按照劳动合同法的规定,员工提出辞职,只要提前30天提出该请求就可以了。 但是操作中,员工应当保留相关的证据,证明在某日提出过辞职。 最有效的作法是 将辞职信用 EMS 邮寄给公司,这样快递单,就你是你提出辞职的最佳证据。
而直接递交辞职信,单位可能以未收到辞职申请,而搪塞你
而直接递交辞职信,单位可能以未收到辞职申请,而搪塞你
2022-03-25 03:07:11
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您好,劳动者辞职单位不批的,可以向劳动局投诉,申请劳动仲裁解决处理
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建议先协商解决的
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辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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可以申请劳动仲裁,要求补发工资,支付双倍工资,给予赔偿。
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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对于辞职不批,怎么解除劳动合同的情况,根据我国法律的规定,劳动者提前一个月通知用人单位的,到期后可以自动离职,无需用人单位批准。
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可以投诉的
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你好,建议向劳动部门投诉处理或申请劳动仲裁
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