比如员工没有范任何公司规定,被辞退,如何用劳动法来保护自己利益?
更新时间:2022-03-25 00:58:17人浏览
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3位律师解答
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用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付经济赔偿金,按照工作年限,每满一年支付2个月的工资,不满6个月的支付1个月的工资作为赔偿。如果用人单位拒绝支付赔偿金的
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协商不成搜集证据申请仲裁维权
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您好,可以申请劳动仲裁
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可直接申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁维权
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你好,根据合同约定办理
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