出来打工，在一个火锅店上班，干了一个月不想干了，他们不给我发工资，还说要走得提前一个月写辞职报告，我该怎么办。
更新时间：2022-03-24 19:20:50人浏览
问题描述：
你好，我17岁了。我出来在一家火锅店工作。我一个月都不想工作。他们既不付钱也不放我走。他们还说他们必须提前一个月写一份辞职报告，但他们没有告诉我申请这份工作时该做什么。
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用人单位存在《劳动合同》38条的情况和处于试用期，劳动者辞职可以不用提前一个月交辞职书。其他情况需要提前一个月交离职书
2022-03-24 18:53:44
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辞职需要提前，但分情况如下。
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续；等等
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续；等等
2022-03-24 18:55:18
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根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同，除开第三十九条规定的情况外，用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同，除开第三十九条规定的情况外，用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
2022-03-24 19:20:50
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你好，向劳动部门投诉处理
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你好，建议到劳动局投诉
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可单方解除劳动合同，也可协议解除，也可通过劳动仲裁要求解除。
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可以通过劳动监察大队投诉。
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员工辞职不给辞的到期就可以解除劳动合同。根据法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳
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