企业在入职前要求写承诺书，在公司盈利前放弃报酬，工作几个月，后悔，承诺书有效吗？
更新时间：2022-03-24 11:58:20人浏览
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违反法律强制性规定的个人承诺无效。我国劳动合同法第十条明确规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，其目的是完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系
2022-03-24 11:45:25
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合同法第二十八条规定，受要约人超过承诺期限发出承诺的，除要约人及时通知受要约人该承诺有效的以外，为新要约。承诺本应在承诺期限内作出，超过有效的承诺期限，要约已经失效，对于失效的要约发出承诺，不能发生承诺的效力，应视为新的要约
2022-03-24 11:53:13
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