打暑假工的要签合同 会对我们不利吗

更新时间:2022-03-24 11:19:40人浏览
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签订暑期工合同对我们不利吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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暑期工是需要与公司签订书面劳务协议,劳务关系的主体之间只存在经济关系,不存在行政隶属关系。《劳动法》规定,暑期工与用人单位不构成劳动关系,而是劳务关系。劳务关系中的自然人,一般只有获得劳务报酬的权利
2022-03-24 10:57:48
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助89079人 · 响应时间 平均4分钟内
无论什么工作性质,劳动者都必须与用人单位签订劳动合同,所以暑期工也需要签订劳动合同
2022-03-24 11:04:37
平台特邀律师 咨询我
已帮助150957人 · 响应时间 平均1分钟内
请多协商多沟通吧,也可投诉
2022-03-24 11:19:40
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