是不是就可以走了。是否可以直接去公司办理离职?但是店长迟迟不给我操作怎么办?

更新时间:2022-03-24 09:53:37人浏览
问题描述:
你好,我在4月8日向店长提交了辞职报告。说我是否能在一个月内离开是有道理的。从4月8日到5月8日,公司领导知道我要辞职了,现在店里的人已经够多了。但现在商店经理还是不放我走。我能直接去公司办理辞职手续吗?但是离开商店需要商店经理在系统中操作,但是如果商店经理长时间不给我操作怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助132101人 · 响应时间 平均3分钟内
辞职需要提前,但分情况如下。
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续;等等
2022-03-24 09:35:17
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助81009人 · 响应时间 平均3分钟内
员工要离职,履行一个通知期即可,无需用人单位批准。根据原劳动部《关于劳动者解除劳动合同有关问题的复函》规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的程序,也是解除劳动合同的条件
2022-03-24 09:38:46
平台特邀律师 咨询我
已帮助120315人 · 响应时间 平均3分钟内
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-03-24 09:53:37
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