住院期间,工伤时单位不给生活和护理费用该如何做?

更新时间:2022-03-24 07:58:43人浏览
问题描述:
在住院期间,如果单位不支付工伤期间的生活和护理费用,该怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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工伤休息期间单位不给工资的解决方式:
如受工伤的,如果用人单位已缴纳工伤保险,可由用人单位在劳动者受伤一个月内申报工伤。
如果用人单位未缴纳工伤保险,劳动者需要尽快申请劳动仲裁,要求认定工伤并进行劳动能力鉴定,最终根据鉴定结论要求用人单位按照能够享受工伤保险伤残补助金数额标准赔偿
2022-03-24 07:35:14
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首先职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤期间单位不发工资的行为属于法律规定的未及时足额支付劳动报酬的违法行为
2022-03-24 07:37:45
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工伤赔偿如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
2022-03-24 07:58:43
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