我和用人单位签订一份3年的劳动合同，这合同有效？我现在自动辞职，如果劳动仲裁能得道赔偿？
更新时间：2022-03-23 19:28:56人浏览
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劳动合同到期公司不续签的，应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第四十六条规定：除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
2022-03-23 19:08:00
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员工在劳动合同到期后不再续签合同的一般是没有经济补偿的。但是，如果公司降低了原来的劳动条件，导致员工不续签的话，是需要对员工进行经济补偿的
2022-03-23 19:11:34
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已帮助187781人 · 响应时间 平均4分钟内
你好，员工要求增加劳动报酬等内容续签，公司维持原来的劳动条件的，导致劳动合同无法续签的，公司可以不支付经济补偿金。
2022-03-23 19:28:56
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你好，可以申请劳动仲裁
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你好，可以申请劳动仲裁。
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