公司安排加班,超过36小时不支付加班费,并且优先支付1.5倍加班工资,这样做合法吗?

更新时间:2022-03-23 11:56:30人浏览
问题描述:
公司安排加班,但每月加班时间限制为36小时。加班工资支付时间不超过36小时,先支付加班工资的1.5倍。这合法吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好,可以到劳动局投诉
2022-03-23 11:53:37
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用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照一定标准支付加班加点工资。
2022-03-23 11:56:30
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