合同三年，试用超过六个月，被告知不符合公司录用要求，被辞退，请问，如何申请公司补偿
更新时间：2022-03-23 10:53:29人浏览
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试用期超过约定期限，可以要求用人单位赔偿。《劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
2022-03-23 10:33:52
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