我被单位无故辞了,单位写的工资代领委仛书上写的因个人原因离职,这对仲裁有应响吗,离职报告我没有写过

更新时间:2022-03-23 07:28:51人浏览
问题描述:
我被公司无缘无故解雇了。工资委员会上写着我因个人原因离职。我太忙了,没时间看书和签名。这是否符合仲裁要求?我还没有写辞职报告。请找律师帮忙回答
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
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辞职报告,可以用手写,也可以用电脑打印;可简单地只写几句话,也可以用表格写,有的单位会有专门的辞职报告的格式,那就直接填写就是。写辞职报告前最好找上级的领导私下里提一下,也许会有意想不到的一个结果
2022-03-23 07:15:25
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助168528人 · 响应时间 平均2分钟内
如果和公司有劳动合同,可以提起劳动仲裁
2022-03-23 07:18:46
平台特邀律师 咨询我
已帮助184249人 · 响应时间 平均2分钟内
如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2022-03-23 07:28:51
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