你好我妈妈在工厂工作了9年现在厂里效益不好;要求要去调别的部门;不去就算离职;请问不去有赔偿嘛?
更新时间:2022-03-22 18:18:14人浏览
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你好,我妈妈在工厂工作了9年,现在工厂的效率不高;要求调到其他部门;即使你不离开;不去有什么补偿吗?
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用人单位与劳动者调整岗位,是否有赔偿需要根据具体情况来确定:调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的位的。等等
2022-03-22 18:05:00
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要看你们劳动合同中对于工作岗位的约定,若岗位约定明确,公司无权单方面调员工的岗位,公司调动员工的岗位,应有合法理由,要跟员工协商达到一致,否则员工可以不去新岗位,员工可以以公司不提供工作条件为由提出离职,若离职,有权要求公司支付经济补偿金,每工作一年补偿你一个月
2022-03-22 18:10:59
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调整岗位的合理性需要用人单位举证;反之,用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位,劳动者是可以拒绝的。
2022-03-22 18:18:14
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