我们公司每月20日发工资,但从7月20日到现在没有发工资,离8月20日不远。到目前为止,公司还没有准确地回答我们什么时候发工资。我们应该如何处理这个问题,以确保我们的工资能够及时发放,住房公积金是否必

更新时间:2022-03-22 14:20:52人浏览
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我们公司每月20日发工资,但从7月20日到现在没有发工资,离8月20日不远。到目前为止,公司还没有准确地回答我们什么时候发工资。我们应该如何处理这个问题,以确保我们的工资能够及时发放,住房公积金是否必须由公司支付?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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灵活安排工作期间(2月3日-2月9日)支付工资的方式是劳动者在2月3日至2月7日期间工作的(包括到单位工作和在家上班),用人单位应按正常工作期间的工资收入支付工资,劳动者在2月8日、2月9日工作的,用人单位应安排补休或按照不低于工资基数的200%支付加班工资
2022-03-22 14:03:23
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如劳动者在强制隔离、观察期内,用人单位应正常发工资。根据《传染病防治法》第41条规定:对已经发生甲类传染病病例的场所或该场所内的特定区域的人员,在隔离期间,被隔离人员有工作单位的,所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬
2022-03-22 14:05:35
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这个建议同用人单位协商处理
2022-03-22 14:20:52
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