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在实际中，你要是遇上加班还不给加班费的公司，因为是属于劳动纠纷，所以这个时候，你其实可以申请劳动仲裁。 往具体来讲，加班费属于劳动报酬的一部分，因用人单位不支付加班费而产生争议的，可以向当地仲裁机构申请劳动仲裁处理解决。
因加班费争议而提起劳动仲裁的，在劳动关系存续期间内，可在知道损害时起两年内提起，当在劳动关系解除或终止时，在一年内提请劳动仲裁。
因加班费争议而提起劳动仲裁的，在劳动关系存续期间内，可在知道损害时起两年内提起，当在劳动关系解除或终止时，在一年内提请劳动仲裁。
2022-03-22 10:35:16
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