2位律师解答
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拖欠工资可以向劳动监察投诉
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扣工资若所在单位无正当理由的话,那么是不合理的。
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你好,可以向劳动监察大队反映
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您好,不管您有没有提前通知,公司扣除工资的做法都不合理。但是如果您给公司造成了损失,是需要支付赔偿的。
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最好和公司协商
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你好,要看合同约定
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你好,这要看到管理你们做什么了
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