如果我提出辞职，公司要求我交付违约金，咨询一下这样的协议是否具有法律效力，违约金金额巨大
更新时间：2022-03-21 19:22:34人浏览
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违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定，一方当事人违约的，应向另一方支付的金钱。主动辞职是不用支付违约金的，不过如果是是要提供专项培训，约定了违约金的话就是要支付一定的违约金的
2022-03-21 19:02:30
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已帮助148886人 · 响应时间 平均5分钟内
你好，需要按照合同或协议约定处理，当事人一方不履行约定义务，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行约定义务的，对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。
双方协商不成，可诉讼处理
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2022-03-21 19:22:34
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要看你们三方协议是如何约定的
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第一：你与单位是否签订了劳动合同？第二：单位是否未你缴纳了社保？基于以上两个问题：单位未签订劳动合同或者未缴纳社保的话，你可以书面通知单位，解除劳动关系，书面通
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你好，需要结合协议约定处理
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你好1建议与对方协商处理，根据劳动法的规定，违约金只有在用人单位通过转项培训费的情况下，才会会受到支持。
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你好，建议协商处理
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单位违约解除劳动合同的，应当按照劳动者所服务的年限支付经济补偿。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限，每工作一年支付一个月的工资作为经济补偿，六个月以上不满一年
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