4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助77658人 · 响应时间 平均5分钟内
可以申报，职工在工作时间因工作原因受到伤害的属于工伤，用人单位应该在职工发送工伤事故的30日内向统筹地区人力资源和社会保障行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未在期限内提出工伤认定申请的，工伤职工及其亲属可以在工伤事故一年内提交申请。
根据相关法律规定，工伤职工申请工伤认定，需要向当地的劳动保障部门提交
根据相关法律规定，工伤职工申请工伤认定，需要向当地的劳动保障部门提交
2023-01-10 09:51:09
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好，建议起诉要求赔偿
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故赔偿要结合事故责任比例以及实际伤情确定赔偿。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
需要进行工伤认定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如没有为员工办理医保则公司需承担责任
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
单位负有赔偿责任
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成，可以申请仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据具体赔偿项目分析，例如一般工伤的医疗费按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据具体赔偿项目分析，例如医疗费按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
医药费的报销基本有四条基本途径：1、完全自费；2、医保报销；3、走工伤医疗费保险；4、主张损害赔偿。你的医药费具体走什么途径，需要结合你目前的工作和受伤的原因确
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询