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扣工资是涉嫌违法行为，应该先去劳动局投诉，如果劳动局认为是否有争议，才去劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我
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劳动者擅自离职，没有提前30天书面提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》第三十八条的情况，劳动者属于违法。用人单位应该全额支付劳动者工资。但是该劳动者违法离职
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你好，你的劳动报酬依法应该得到保护，你的四月份工资可以索要。
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协商不成，提起劳动仲裁解决
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可以先通过劳动监察处理或直接申请劳动仲裁
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对方不发工资，你可以申请劳动仲裁的，并且是到公司所在地的劳动仲裁机构处理。
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工资一直没发，可以拨打12333电话投诉，也可以到劳动局监察大队投诉。
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九月份的工资应当支付。
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动者擅自离职，没有提前30天书面提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》第三十八条的情况，劳动者属于违法。用人单位应该全额支付劳动者工资。但是该劳动者违法离职给
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上班59天，今天拿到一个月工资1800元，当初说好2000元每月，现在可不可以告他，没有签订劳动合同的
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