如果每月加班超过180小时怎么应该怎么算？我们厂里平时加班按照底薪乘1.5倍，双休加班底薪乘2倍工资
更新时间：2022-03-21 09:10:23人浏览
问题描述：
如果你一个月加班超过180小时怎么办？我们工厂通常按照基本工资乘以1.5倍和基本工资乘以2倍的标准加班
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工厂加班费按照具体法律法规规定来算，劳动者可以拒绝加班。根据《劳动法》第四十四条规定，在法定标准工作时间以外延长工作时间的，用人单位应当支付高于正常工作时间工资的工资报酬
2022-03-21 08:53:07
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你好，建议积极向劳动局反应
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劳动者的工资应当按照劳动者实际出勤的天数以及加班时间的多少以及当时合同约定的提成来进行计算的。月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数,工作日加班费的计算方
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你好，单位的行为涉嫌违法，可以向劳动监察大队投诉。
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(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
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日工资，小时工资日工资计算方法：日工资＝月工资收入÷21.75（用于有缺勤，工作未满一个月等情况下的工资计算）小时工资计算方法：小时工资=月工资收入÷（21.7
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加班费的计算如下：1、节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%；2、休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%；3、正常工作日加班
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不同时间加班有不同的计算标准，所以具体看自己是被安排在几时加班。
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劳动者加班到晚上十一点，工作日的加班费至少是平时工资的1.5倍；休息日不补休的加班费至少是平时工资的2倍；法定节假日的加班费至少是平时工资的3倍。
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您好，加班几小时那种是按平时工资的1.5倍算的。
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