现在还没有离职，但是与另一家公司签了合同，是6月初入职。离职之后，可以不去另外一家工作嘛？
更新时间：2022-03-20 22:48:06人浏览
问题描述：
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您好，你可以申请劳动仲裁，要求单位承担支付补偿金。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司违法解除劳动合同的话，应当支付赔偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，依据你们之间合同约定，办理完毕离职手续就可以的，
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以与对方协商解决
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
离职应提前一个月通知单位。可要求支付双倍工资
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
入职一天也是这家单位或企业的一名员工，所以也需要办理离职手续的。一般的单位或企业都有试用期。而且在试用期间双方可以随时解除劳动关系。每一家单位或企业的规章制度都
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，这种情况可以协商处理的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
已经离职了，符合起诉条件的情况下，公司可以起诉劳动者。若属于劳动争议的，在起诉之前要进行劳动仲裁；不属于劳动争议的，用人单位可以依法提起民事诉讼。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以离职。没有签订书面劳动合同的，为不定期劳动关系，劳动者可以随时终止劳动关系，而不用提前30天。【法律依据】《劳动合同法》第10条，建立劳动关系，应当订立书面
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
