你好??假如十级伤残??赔偿是按合同基本工资赔偿吗?还是按照发到手的工资待遇赔偿

更新时间:2023-01-11 07:03:23人浏览
问题描述:
您好,如果10级伤残补偿是基于合同基本工资补偿吗?或根据支付的工资进行补偿
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助151389人 · 响应时间 平均3分钟内
你好:可以申请劳动仲裁
2022-03-20 12:06:18
平台特邀律师 咨询我
已帮助108075人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,你上班了多久呢
2022-03-20 12:12:08
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助171581人 · 响应时间 平均3分钟内
具体是什么伤害?工伤还是其他事故伤害呢
2022-03-20 12:30:44
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助85830人 · 响应时间 平均2分钟内
法律分析:工伤十级的补偿标准如下:
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为7个月的本人工资;
2、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
2023-01-11 07:03:23
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
农村户口十级伤残赔偿新标准?
农村户口十级伤残赔偿新标准?
农村户口的受害人被定为十级伤残后的赔偿新标准是:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘
交通事故
人浏览
按照他的工资计算,或者按照行业标准计算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
十级工伤赔偿
十级工伤赔偿
十级工伤伤残可以享受以下工伤待遇:1、一次性伤残补助金7个月的。2、一次性就业补助金4个月。3、一次性医疗补助金1个月。
劳动纠纷
次播放
您好,您说一下具体情况。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
十级工伤赔偿怎么算?
十级工伤赔偿怎么算?
十级工伤赔偿中的一次性伤残补助金为7个月本人工资。十级工伤的赔偿金额=一次性伤残补助金+一次性医疗补助金+一次性伤残就业
交通事故
人浏览
工伤伤残鉴定为9级的,要赔偿医疗费、伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
农村户口十级伤残赔偿计算公式?
农村户口十级伤残赔偿计算公式?
农村户口十级伤残赔偿的计算公式如下:残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数×赔偿年限。侵害他人身体致其
交通事故
人浏览
你好,就八级伤残部分赔偿一次性伤残补助金为11个月的本人工资;一次性工伤医疗补助金为4个月的本人工资;一次性伤残就业补助金为15个月的本人工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
解除合同的也要赔偿,根据《工伤保险条例》第三十七条的相关规定,工伤期间劳动合同期满的,用人单位不得解除劳动合同,如果劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
十级工伤赔偿计算方法?
十级工伤赔偿计算方法?
十级工伤的赔偿计算方法是:十级伤残为6个月的本人工资。造成伤残能获得的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费
交通事故
人浏览
工伤赔偿金额需按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
十级工伤赔偿怎么算?
十级工伤赔偿怎么算?
十级工伤赔偿的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保
交通事故
人浏览
十级伤残赔偿医疗费、伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性伤残补助
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离婚赔偿标准?
离婚赔偿标准?
离婚赔偿标准的数额和给付方式可由夫妻双方协商,协商不成时,由法院判定。离婚损害赔偿的数额包括物质损害赔偿和精神损害赔偿。
离婚
次播放
根据实发工资或者缴费工资赔偿y
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
九级工伤赔偿
九级工伤赔偿
九级工伤伤残可以享受以下工伤待遇:1、一次性伤残补助金9个月的。2、一次性就业补助金8个月。3、一次性医疗补助金2个月。
劳动纠纷
次播放
合同违约赔偿标准?
合同违约赔偿标准?
合同违约的,应当按照合同违约条款的规定承担违约责任,合同没有约定的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行
合同纠纷
次播放
工伤休息期间的工资是按基本工资算还是应发工资算,依据《工伤保险条例》规定:职工因工伤需暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务工工伤赔偿应该找谁
劳务工工伤赔偿应该找谁
劳务工工伤赔偿找签订合同的劳务公司。对于劳务工而言,由于与用人单位没有直接的雇佣关系,因此不存在工伤这一问题。所以当劳务
工伤赔偿
次播放
你好,你这边具体是什么情况呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询