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用人单位给付员工工资的方式：
1、工资应当以法定货币（即人民币）形式支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。
2、用人单位应将工资支付给劳动者本人，本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。
3、用人单位可直接支付工资，也可委托银行代发工资。
4、工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付
1、工资应当以法定货币（即人民币）形式支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。
2、用人单位应将工资支付给劳动者本人，本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。
3、用人单位可直接支付工资，也可委托银行代发工资。
4、工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付
2022-03-20 10:07:49
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用人单位停工、停产期间用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理
2022-03-20 10:14:07
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劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
2022-03-20 10:21:02
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