解除无固定期劳动合同，合理吗？是不是应当每满一年赔偿两个月工资作为赔偿？
更新时间：2022-03-20 00:29:15人浏览
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劳动合同法第四十六条第
（五）款规定，劳动合同期满，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，用人单位应向劳动者支付经济补偿金
（五）款规定，劳动合同期满，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，用人单位应向劳动者支付经济补偿金
2022-03-20 00:15:21
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您好！ 依您所述“已经跟公司签订2次固定期限劳动合同，即将在今年5月份合同到期，如果我要求公司签订无固定期限劳动合同公司是否有理由不跟我续约”的问题，为您做出如下回答和建议： 如果合同到期后，用人单位提出与您续签合同，您可以要求订立无固定期劳动合同。
单位也有权决定不续签
单位也有权决定不续签
2022-03-20 00:17:28
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