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存在下列情形之一的，用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人即解除劳动合同的，需支付劳动者一个月工资作为代通知金对员工进行补偿:[5]劳动者患病或者非因工负
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被动离职工资发放时间有规定吗
在我们现实生活中，在劳动合同法的规定当中用人单位是必须与劳动者签订合同的，这样双方才能够建立稳定的劳动关系，当然，在劳动合同法当中同样规定了要怎么解除劳动合同。
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劳动法规定离职工资发放时间
当我们参加工作之后，我们对于工资的发放就非常关心了，工资的发放有一定的法律规定，和劳动单位或者是个人都不应该违背这项规定，从而拖延劳动者的工资，接下来和法律快车
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可以申请劳动仲裁维权
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用人单位没有依法发工资的情况下，劳动者可以去劳动局或者法院。1.劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：某些地区执法力度可能
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辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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你自己去与单位 商量，或要求三天内
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如果单位没有正当合法理由损害了你的合法权益，需要按法律规定的标准进行支付相应的补偿金或者赔偿金。必要时，你可以进行劳动局投诉或申请劳动仲裁维护权益为宜。具体需要
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试用期工资不能低于当地的最低工资标准。
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您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映，劳动局会核实相关情况。具体可以联系讲解详细处理意见。
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您好，您看可以考虑报警处理
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您好，您如果签定了两份三方协议，但是只有一家是最终可以有效的，关键是看哪家单位先去学校办理鉴证手续哦
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公积金合并销户后余额的处理方式主要有两种：一是提取至个人银行卡，需满足特定条件；二是转移至新单位公积金账户或公积金管理中心的统一管理账户。选择哪种方式取决于个人
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法律分析：工厂自离不发工资的，劳动者可以先行与用人单位协商。也可以到劳动部门的保障监察大队投诉(通常是劳动管理监察大队)，也可直接申请劳动仲裁。如果对仲裁结果不
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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边疆补助是否需要退还需结合具体情况判断。一般来说，若无违规领取或政策变更，无需退还。若收到相关通知，请及时联系当地政府部门确认。从法律角度看，边疆补助的发放和退
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报警可以作为一种紧急处理措施，但针对老板不支付工资的情况，最佳的处理办法通常是先通过劳动行政部门举报或投诉，或者向劳动仲裁委员会申请仲裁。如果劳动者对仲裁结果不
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在企业，解雇以后，个人名下有营业执照的可以申领失业金吗
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实习期未签合同，老板不发工资，可投诉或申请劳动仲裁。根据《劳动合同法》第八十五条，单位未及时支付劳动报酬，劳动行政部门可责令支付并加付赔偿金。如不及时处理，可能
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