进行工伤认定时是否一定要以双方劳动关系的确定为前提

更新时间:2022-03-19 08:49:37人浏览
问题描述:
工伤认定是否必须以双方劳动关系的确定为依据
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助109816人 · 响应时间 平均5分钟内
只要存在事实劳动关系,就应当认定工伤并享受工伤待遇
2022-03-19 08:27:07
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助147701人 · 响应时间 平均5分钟内
您好:需要确定劳动关系
2022-03-19 08:30:15
民事法律律师团队 咨询我
已帮助146412人 · 响应时间 平均5分钟内
看实际情况来定的
2022-03-19 08:49:37
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤认定能否直接认定劳动关系
工伤认定能否直接认定劳动关系
依据我国相关法律的规定,劳动者在工伤过程中受伤的,是可以申请工伤认定的,如果是用人单位申请的,要在工伤发生30天内申请,那么,工伤认定能否直接认定劳动关系呢?法
工伤认定标准
人浏览
如果用人单位否认与你存在劳动关系,那么需要先申请劳动仲裁,确认劳动关系
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动关系确认后多久能认定工伤
劳动关系确认后多久能认定工伤
在确认劳动关系后,社会保险行政部门一般应当自受理工伤认定申请之日起的60日内作出工伤认定的决定,对受理的事实清楚、权利义
劳动法
人浏览
工伤认定能否兼顾确认劳动关系
工伤认定能否兼顾确认劳动关系
核心内容:劳动法律法规为劳动保障行政部门设定了在工伤认定程序中确认劳动关系的职权,这种职权是伴随劳动保障行政部门的设立而来的,是固有职权。沈某在从枣庄某时装有限
劳动关系争议
人浏览
劳动关系是工伤认定的前提
劳动关系是工伤认定的前提
劳动关系是工伤认定的前提案情介绍:2004年9月3日,李某被某单位招和安置在洗瓶车间,双方未签订劳动合同。12月16日上午9时许,李某在操作洗瓶机洗瓶时,不幸被
工伤责任认定
人浏览
劳动者认定劳动关系:1、当事人之间实际存在劳动行为;2、当事人适格,即应具备劳动者主体资格和用人单位主体资格
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
认定劳动关系可否进行工伤赔偿
认定劳动关系可否进行工伤赔偿
在认定劳动关系后,当事人能够依法去申请工伤认定,被认定为工伤,且经劳动能力鉴定伤残等级后才能进行工伤赔偿。提出工伤认定申
劳动法
人浏览
您好,是否签订劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是的。、介于案件的复杂性与程序性,网上回复恐有不全。如要委托本律师代理此案,可与我进一步电话联系后面谈。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,如果是在工作中受伤,当然可以申请工伤啦。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
您好,属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以通过法律途径
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
工伤赔偿如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
收集证据,协商不成可以通过法律途径维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
在工地上肋骨骨折三根的,可以索要的赔偿一般有:工人因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇;工人住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
解除劳动合同应支付的费用有:按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿;非法解除的,按照上述标准支付双倍;工作还应支付不低于
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
你好,现在被认定工伤几级?若后续还有不明白的,可在下方进一步对我进行追加咨询。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,老板不承认是在工作过程当中受伤的,或许是不想认定为工伤
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 医疗费用花了多少呢 可以帮你争取赔偿
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这个事情是有停职留薪的
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询