你好，我们是临时工，和中介公司签了合同。我想辞职，但他们说没有工资。如果我离开，他们有权扣留我半个月的工资，我已经做了一个多月了
更新时间：2022-03-19 07:45:39人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助89810人 · 响应时间 平均3分钟内
突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除。
但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%，且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准
但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%，且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准
2022-03-19 07:32:38
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助135377人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动者签了合同的可以先和单位协商解决，协商不了拿合同等相关资料到劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。
2022-03-19 07:45:39
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动合同未到期辞职，劳动者必须事先通知用人单位，以便做好交接工作。只要能够按照法定程序进行辞职的，用人单位是无权扣职工工资的。根据《劳动合同法》第三十七条，劳动
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
员工辞职的，对工资问题原则上是有的，但是实际中还要看是否就工资问题进行约定。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以向当地劳动监察大队投诉
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
仍按《合同法》的规定根据双方明确意愿进行签立吧。个人写上姓名和身份证号码，而公司方要盖公司公章及法人代表私章或者法人代表签名。有效合同有效合同是指一般来说只有符
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《中华人民共和国劳动法》第三章劳动合同和集体合同。第三十一条劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。第三十二条有下列情形之一的，劳动者可以
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
讨薪的方式可以有：与用人单位协商；找工会或调解组织申请调解；向劳动监察部门投诉；申请劳动仲裁；向法院起诉。其中，协商和调解是最便捷的方式，对劳资双方都有利，而投
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者辞职到期，用人单位不发放其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位支付其被拖欠的工资。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职不干了，结清工资这些手尾可不能马虎！
俗话说东家不打，打西家！劳动者在离职时候，需要提出离职申请，然后办理离职手续，公司进行转移社保关系，结清工资报酬。离开公司之后，工资还会不会发放？离职后工资什么
工资
人浏览
辞职跳槽，为何无缘年终奖？
辞职跳槽，为何无缘年终奖？法律界人士点评如何维护自己的合法权益年终奖发了吗？春节刚过，这成了许多人关心的话题。近日有读者向本报反映：自己想跳槽，但还没拿到年终奖
辞职
人浏览
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
物联网，船舶业的星星之火
当前，国际海事组织（IMO）越来越重视一个船舶新概念E-navigation，即通过电子方式在船上和岸上收集、综合、显示海事信息，以增强船舶到泊位的全程航行能力
海事海商动态
人浏览
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
