公司外包要辞退我赔偿按底薪不算加班费这样合法吗，不接受这样的赔偿就调岗位上岗前培训不合格就辞退，我们农民工不懂法律该怎么办我在公司上班十年了
更新时间：2023-01-11 17:51:34人浏览
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劳动者由于不能胜任工作而被企业单方调整工作岗位的，企业可降薪。员工由于违反企业规章制定，企业可依据规章制度给予降职降薪处罚。采取结构性浮动工资，在约定范围内可以降薪。
2023-01-11 17:51:34
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