没签劳务合同，我想问入职申请有法律效应吗，我该怎么样才能拿着我的工资离职？
更新时间：2022-03-18 21:32:09人浏览
问题描述：
我在工厂工作，没有签订劳动合同。后来，我因为个人原因想辞职，但我被告知在签署表格后的三个月内不能离职。我想问一下入职申请是否具有法律效力，我怎样才能带着薪水离开工作？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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法律并没有规定没签劳动合同可以随时离职。事实上，只要劳动者开始提供劳动，不论双方是否签订劳动合同，之间的劳动关系都已经成立，如果要解除，都应当按照法律规定的方式进行，提前30天书面形式通知用人单位
2022-03-18 21:25:20
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签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
2022-03-18 21:32:09
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