缴纳了1000元押金，说离职后三个月退还，可不可以现在要回来.我是一位店长，请问我该怎么做
更新时间：2022-03-18 20:07:19人浏览
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押金能否退还关键是在于与对方就合同的订立进行的协商或签订合同时的约定。押金是为了担保债务的履行，债务人或第三人将一定数额的金钱或等价物移交债权人，在债务人不履行
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你好，建议协商解决，协商不成的，可通过法律途径诉讼解决
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压金如果是属于定金的性质则不能退，但是押金可以退。押金是指为了保证合同的履行，一方向另一方支付一定数量的现金，等到合同义务履行完毕，则将押金退还。
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您好，可以让对方给打好押金条约定清楚
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公司违法解除劳动合同的话，应当支付赔偿金。
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公司收取押金是违法的，应该返还。你可以向当地劳动局投诉
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用人单位收取押金违法，应当退还。根据《劳动合同法》第九条、第八十四条规定，用人单位招用劳动者，不得向劳动者收取押金。收取押金的，劳动者可以向劳动监察投诉，由劳动
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协商不成可申请劳动仲裁
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你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院。
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劳动者正常辞职需要提前30天通知用人单位，与是否签订劳动合同无关。如果拖欠工资，可以申请劳动仲裁或劳动监察投诉。一、劳动者提出辞职不需要用人单位的同意。并且如果
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