私人小企业，按月工资，每日上班12小时，而只算白天30天8小时的工资，应该怎么办
更新时间：2022-03-18 19:30:37人浏览
问题描述：
对于小型私营企业，月薪为每天12小时。没有书面协议，只有30天8小时的工资。如果有广功，将从一到两天内扣除。是否合理。我该怎么办
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-03-18 19:30:37
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