2018年12月10日要求离职,说是实习期3个月,实习期间没有签订合同,有补偿吗

更新时间:2022-03-18 17:27:54人浏览
问题描述:
11月20日正式上班的员工要求于2018年12月10日离职。他们说实习期是三个月。实习期间没有签订任何合同。有补偿吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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工作5年没有签合同,公司辞退是有补偿金的。公司不予劳动者签订劳动合同是违法的行为,劳动者可以要求公司进行赔偿,也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁
2022-03-18 17:09:46
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你好,可以仲裁解决
2022-03-18 17:11:23
劳动纠纷律师团队 咨询我
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实习生与用人单位建立的并不是劳动关系,所以不适用劳动法的规定,公司解除实习协议要不要赔偿,要依据签订的实习协议而定。
2022-03-18 17:27:54
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