请问公司被收购了,换公司名称,法定代表人,要重新签订劳动合同吗?需要赔偿员工吗?
更新时间:2022-03-18 15:31:25人浏览
问题描述:
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您好,双方达成一致可以变更劳动合同的内容。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
想问原来的公司去哪里了,品牌等知识产权在新公司吗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同的变更是根据《劳动合同法》第三十五条规定,由用人单位和劳动者协商一致,对原合同的部分内容进行修改,变更后的合同与原合同具有同等法律效力,变更了的内容按照
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,公司名称变更,不影响原劳动合同的履行。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司名称变更、收购合并分立等,按照规定原劳动合同由新的公司继承且履行,原公司不承担经济补偿及其他责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以申请劳动仲裁的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《公司法》第十三条:“公司法定代表人依照公司章程的规定,由董事长、执行董事或者经理担任,并依法登记。公司法定代表人变更,应当办理变更登记。”《公司登记管理若干问
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
招标投标是由交易活动的发起方在一定范围内公布标的特征和部分交易条件,按照依法确定的规则和程序,对多个响应方提交的报价及方案进行评审,择优选择交易主体并确定全部交
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司破产要赔偿员工吗?
公司破产要赔偿员工吗?公司破产,破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后,首先是补偿员工应得收入,主要包括员工工资、经济补偿金等。法律快车的小编将为您详细介绍。公
公司破产
人浏览
那等于和新公司从新签署劳动合同。A公司需要给你经济补偿金,然后重新签B。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司大股东变更员工劳动合同不需要重新签订,劳动关系直接按照原有的合同。但如果大股东想要辞退公司原有的老员工就要和这些员工进行协商,协商一致的还要赔偿员工一定的经
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询