劳动合同里基本工资是2800但实际工资条明细上写的是基本工资2500,岗位津贴300这样加起才有2800这样合理吗?

更新时间:2022-03-18 14:41:18人浏览
问题描述:
劳动合同中的基本工资是2800,但实际工资单的细节显示,基本工资是2500,岗位津贴是300。增加2800英镑合理吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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看合同如何约定了
2022-03-18 14:26:16
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您好,具体根据劳动合同内容来判断
2022-03-18 14:32:57
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你好,可以先行协商,或申请劳动仲裁
2022-03-18 14:41:18
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