老板拖欠我3月工资，以投诉到当地劳动监察队，请问劳动局有权利让老板限期时间回来处理拖欠工资的事么？
更新时间：2022-03-18 12:12:30人浏览
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可以向用人单位所在地的劳动局投诉。或者向用人单位所在地的劳动仲裁委员会投诉。 《工资支付暂行规定》第十九条：劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
2022-03-18 12:12:30
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用人单位不发工资的，劳动者可准备相关的证据材料向劳动局投诉。如劳动合同，工资条等可证明劳动关系的材料。
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您好，收集对方拖欠工资的证据，先和老板协商处理，不行的话再去劳动仲裁委员会申诉，最后再不行就去法院起诉他。
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你好，只要被拖欠工资，和对方协商不成，即可向劳动监察大队投诉，没有时间限制。
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你好，和老板签合同了么？拖欠了多少工资？
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搜集有效证据，向人社局投诉或申请劳动仲裁，或向法院起诉维权讨债。
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你好！用人单位克扣工资或者拖欠劳动者工资报酬的属于违法行为，劳动者有权到当地劳动监察部门投诉举报单位。
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您好，依据当地残疾人联合会的规定办理
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法律分析：暑假工发工资时间要看跟老板如何约定。而且暑假工不能构成劳动关系，如果权益受到侵害，可以通过诉讼解决。如果提起诉讼，必须满足下列条件：1、原告是与本案有
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您好！可以通过法律途径。
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你好，可以向法院起诉索要赔偿，期间可以申请伤鉴，根据鉴定结果确定具体的赔偿数额。
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