3位律师解答
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请问您是从用工单位离职？还是从用人单位离职？
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根据单位的相关规定
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你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
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补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职，则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资，则公司
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一般情况下是可以拿到补偿金，如果公司不配合，你只能通过申请劳动仲裁的方式主张补偿。
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你好，若单位没有给员工办理社保的，建议先进行协商，协商不成的，收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
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自动离职没有赔偿，没有买社保可以要求补交。
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这个你要跟公司先沟通确认
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根据合同约定确定
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离职以前的社保由单位交纳，个人仅交纳个人部分。
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