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刚毕业，去了一家广告公司面试时说每个月十五号发工资，19号上的班第二个月15号没有发到24号问老板工资怎么还不发老板说忘记了晚上给了我工资给的时候告诉我只能给我上个月的工资说要压半个月工资以

更新时间：2022-03-18 07:33:31人浏览
问题描述：
刚毕业，去了一家广告公司面试，说薪水是每月15号发的。19日的班级没有在第二个月的15日支付工资。24日，我问老板为什么不付工资。老板说他晚上忘了给我工资。当他给我薪水时，他告诉我他只能给我上个月的薪水。他说他将要求支付半个月的工资。在那之后，他会每月按半个月的工资。（没有和老板签合同）我能去劳动局起诉他吗？请让律师回答。非常感谢。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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法律快车咨询顾问
已帮助193152人 · 响应时间 平均2分钟内
单位超过一个月不与你签订劳动合同，你可以从第二个月起要求单位支付你双倍工资，至于，不按时发工资，可以要求单位支付你延付工资的赔偿金。协商不成的话，可以申请劳动仲裁
2022-03-18 07:17:22
综合法律律师团队 咨询我
综合法律律师团队
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已帮助100282人 · 响应时间 平均5分钟内
您好，可以申请劳动仲裁
2022-03-18 07:21:34
平台特邀律师 咨询我
平台特邀律师
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已帮助107680人 · 响应时间 平均5分钟内
建议协商处理，协商不成去劳动局投诉
2022-03-18 07:33:31
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