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劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同的规定办理。提前三天纸质或者口头通知企业的人事部门,然后由人事部门来进行处理相关的离职事情:写相关的离职申请单、交接工作等事宜,办好了就可以离职了
2022-03-18 06:15:49
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劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
2022-03-18 06:42:52
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您好,您的这种情况可以申请劳动仲裁
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你好,单位的做法违法,可以提起仲裁。
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辞职报告范本:尊敬的X总及公司各位领导:我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。来到公司一年多,使我学到了很多知识、积累了一定的经验,对此我深怀感激,感谢公司
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你好,依据双方之间合同约定办理
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您好,实习期提前三天辞职,过实习期的提前一个月辞职。
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您好,实习一般可以直接离职的。具体问题您可以来电详细沟通,我将为您争取最大化的利益。
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如果从未缴纳过社保,那么您可以通过劳动仲裁及诉讼维权。如果缴纳过社保,但是数额不足,那么可以通过要求社保行政机构要求企业补缴。
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单位若对劳动仲裁结果持有异议,可选择两种方式应对:一是依法向法院申请诉讼,二是依据法律规定申请撤销裁决。在诉讼过程中,务必准备充分的证据来支持自己的观点;申请撤
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你好,如果协商不成,建议申请劳动仲裁
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这边具体是什么情况呢?
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应该及时解除相关协议
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